Aktuelle Stellenangebote

Wir benötigen Unterstützung und suchen Sie.

Sie sind examinierte Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpflegerin? Sie sind motiviert und mit Freude in der Krankenpflege tätig? Sie haben Spaß daran, in einem freundlichen, familiären Team zu arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Weitere Informationen erhalten Sie gerne von Frau Stephanie Pietsch-Grönner, Stellvertretende Geschäftsleitung und PDL unter Tel. 0481 372 365 3, Fax: 0481 372 365 4 oder s.pietsch@senior-plus.care

 

Bleiben Sie gesund!

 

Ihr Team von Senior Plus

Ihre Aufgaben:

• Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des Pflegeprozesses auf Basis des gültigen Pflegekonzeptes
• aktive Mitwirkung an Maßnahmen der internen Qualitätssicherung (z. B. Pflegevisiten, Fall- und Teambesprechungen
• aktive Einbeziehung der Angehörigen und weiterer Bezugspersonen in den Pflegeprozess
• kontinuierliche Weiterentwicklung der theoretischen und praktischen Pflegekompetenz (durch Fortbildungen, praktische Unterweisungen, Fachliteratur usw.)
• Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen, Schüler/innen und Praktikanten/Praktikantinnen

 

 

Wir wünschen uns:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
• Organisations-, Kommunikations- und Koordinationstalent
• engagierte, motivierte und einfühlsame Persönlichkeit
• selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
• wertschätzender Umgang mit Kunden/Kundinnen, Angehörigen und Kollegen/Kolleginnen
• freundliches Auftreten sowie ausgeprägte soziale und persönliche Kompetenz

 

 

Freuen Sie sich auf:

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit, mit der Möglichkeit sich einzubringen und zu engagieren
• individuelle Einarbeitung und Begleitung
• attraktive leistungsgerechte Vergütung
• kontinuierliche Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung
• umfangreiche Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. Praxisanleiter, Hygienebeauftragter oder Wundmanager)
• betriebliche Altersversorgung (VBL)
• bezuschusste Altersvorsorge

 

 

Rahmenbedingungen:

• Entgelt: 18,-€ Brutto Stundenlohn für Fachkräfte
  Einsatz in der 5-Tage-Woche ist geplant
  Gesicherte freie Tage
  30 Tage Urlaub
  
  
• Anstellung in Voll- oder Teilzeit gemäß Teilzeit- und Befristungsgesetz oder auch geringfügige Beschäftigung
  
  
• Mitsprache bei der Dienstplanung